Pravi mentor za svakog menteea
Kao mentee, službeno se prijavljujete za sudjelovanje u 12-mjesečnom programu. Između ostalog, pružate informacije o svojoj tvrtki, o sebi i o svojim snagama i slabostima. Mentori ne prolaze kroz postupak prijave, već im se aktivno pristupa kao članovima IMMOEBS-a i traži se sudjelovanje. U odgovarajućoj fazi, IMMOEBS traži savršenog mentora za svaki mentee. Felix Weiss i Olaf Fortmann, na primjer, oboje rade u obiteljskom poslu. Mentee posebno ima koristi od takvih sličnosti, jer se njegov mentor može staviti u svoj položaj sa svim svojim osobitostima i izazovima i tako ga savjetovati na ciljno orijentiran način.
Win-win situacija za obje strane
Koja je motivacija za preuzimanje uloge mentora? Za Olafa Fortmanna odgovor je očigledan: nakon gotovo 30 godina profesionalnog iskustva, program vidi kao izvrsnu priliku da svoje iskustvo prenese na mlade. Program napreduje na aktivnoj razmjeni. Na početnom događaju mentor i mentee prvi se put upoznaju i upoznaju sve ostale sudionike u isto vrijeme – što je idealna prilika za proširenje mreže. U sljedećih 12 mjeseci održani su razni trenerski sastanci i radionice u različitim gradovima poput Hamburga, Berlina ili Frankfurta, koji su težili cilju daljnjeg razvoja vlastitog poslovanja i ostvarivanja uzbudljivih kontakata.
Iskorištavanje novih prilika
Ako radite u industriji nekretnina i želite se dalje razvijati, IMMOMENT vam nudi optimalne uvjete za skok u karijeri. Redoviti sastanci između menteea i mentora ne samo da proširuju vlastitu stručnost, već i utiru temelje za povjerljiv poslovni odnos. Imate li pitanja o ovoj temi ili bilo kojem drugom nekretninskom pitanju? Slobodno nas kontaktirajte . Mi u WEISS IMMOBILIEN radujemo se vašem dolasku!
